根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2019年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》（皖人社秘〔2019〕114号）规定和相关要求，为做好公开招聘的专业测试及考察、体检等工作，结合亚星游戏官网yaxin222工作实际，特制定如下实施方案：

一、专业测试

（一）专业测试方式

专业测试采取试讲的方式，报考岗位代码3000511至3000517考生采取试讲的方式，主要考察应聘人员专业知识的掌握、运用程度和教学基本素质与能力等。应聘人员分岗位，以当场抽签的方式确定试讲顺序，应聘人员现场抽取试讲内容，在限定时间内（每人40分钟）封闭备课后进行依次进行试讲，试讲时间20分钟，满分100分。

试讲成绩均当场评定和公布。

（二）专业测试时间地点

1.专业测试时间：2019年8月9日9:00开始。

2.专业测试地点：亚星游戏官网yaxin2221、2实验实训楼（新实验楼）（池州市教育园区学院路9号）。

3.参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。

4.考生请于8月9日上午8:00前到亚星游戏官网yaxin222组织人事处报到（图书馆三楼）。当日未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃专业测试资格。

（三）考官构成

根据不同招聘专业岗位，设立若干个专业测试考官组。每组由7人组成，其中外聘考官不少于4名。

（四）专业测试成绩

实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则设定专业测试最低分数线为70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

二、成绩合成

应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定。

岗位代码 3000511至3000517统考笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%（计算公式：笔试成绩÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5）。

上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

应聘人员考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在安徽省卫生健康委网站和亚星游戏官网yaxin222官网公布。

三、体检考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）规定执行。体检费用自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）、岗位匹配等方面情况，同时确定考察对象是否符合限定的报考资格条件，提供的报考信息和有关材料是否真实、准确，是否有报考回避的情形方面的情况。考察阶段还需通过工作平台查询（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏）、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，属于失信被执行人的不作为拟聘用人选。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

四、公示

体检、考察结束后，由亚星游戏官网yaxin222依据招聘公告规定和报考人员的考试、体检、考察结果，集体研究确定拟聘人员，并在省卫生健康委网站和学院官网进行公示。公示期为7天。公示期间，公布举报电话，并派专人受理举报等事宜。

五、签约聘用

公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料经省卫生健康委审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

对违反公开招聘规定或未能在2019年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，按规定取消其聘用资格。

六、组织领导与监督

招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，专业测试在省人社厅和省卫生计生委的指导监督下，由亚星游戏官网yaxin222按照人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，纪检部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：0566-3388365（亚星游戏官网yaxin222组织人事处）

监督电话：0566-3388858（亚星游戏官网yaxin222监察审计处）

0551-62998022（省卫生健康委人事处）

亚星游戏官网yaxin2222019年公开招聘专业测试人员名单